及转让

是每一个建筑企业必经之路，目前大环境下，比以前难度增加了不少，业绩备案系统的运行，让很多具备相应业绩，但是无法提供齐全的文件，直接导致备案失败，在申请时，该业绩不能用于。终导致企业类似业绩不满足，想要短时间内升级成功成为不可能。而住建部下发了关于---分离的政策，很多企业另寻他路，考虑通过的形式，增强公司实力。变更证明：根据实际情况，---变更可能涉及法人变更，变更名称，变更注册资本等情况，因此所需材料各有不同。

　　难点

1、历史人员方面

　　项目经理作为业绩的项目负责人，必须符合公司在职时间，工程业绩符合项目经理的能力范围，由于建筑企业人才流动大，很多历史业绩，人员流动之后，导致该业绩无法备案。

2、工程竣工时间

　　目前已经结束2011年到2017年业绩---，备案系统已经关闭，之前没有进入备案系统的业绩，将无法作为该公司业绩，在2018年竣工的业绩，需要实时业绩备案，方可使用。在上传的工程合同必须注意开工时间、竣工时间，千万别出差错。

3、工程图纸

　　比如房建类业绩，需要上传图纸，很早的项目，某些档案保存不周全，很多都查找不到，业绩无法备案。

　　以上三点是业绩备案时，常常出现的问题，很难解决，因此，建议打算升级的企业，需要注意这方面的问题，提前做到准备，为企业将来升级，打下坚实的基础。

建筑公司该申办劳务---

如果没有---，在劳务作业分包中，就难以获得---并拿到合同。那么，办理劳务---的部门你们清楚吗？

办理劳务---的部门：

　　1、办理部门

　　一般来说，建筑劳务---的申请，企业要到县级以上建筑主管部门进行。当然，随着简政放权政策的实施，在当地的主管部门就可以完成所有申请工作。

　　2、如何申请

　　（1）前期准备

　　通过网络或朋友，了解申请的条件有哪些，并做好准备。当然，由于各地情况差异，对企业的会有其他不同的要求。所以在此之前，要到主管部门咨询，了解具体的办理要求。

　　需要注意的是，2015年新标准将劳务分包---统一为一个标准，申请成功后企业可以参与原先的13项劳务分包作业中。因此，对于想要承接项目的企业，了解办理部门尽快完成申请时很有---的。

　　（2）材料制作

　　到主管部门提交申请，没有材料是不行的，所以要提前打印制作。当然，除了条件达标的证明外，企业基本的营业执照、公司章程等也要准备好副本和复印件。此外，在实地申请之前，还需要到主管部门填写申请表并打印。

　　（3）实地申请

　　在了解了劳务---的办理部门后，大家就可以在准备充分的情况，到其的服务窗口进行申请。而在此之后，就需要及时沟通，以便对出现错误的地方及时更改。

　　在建筑劳务领域，企业要想承接项目，没有---是不行的。而在找到了办理部门后，大家只要按照流程进行，就能顺利的通过审核拿到---。

需要注意的

获取---一般有两种方式，一种是企业自己申报办理，一种就是通过---购买的方式。那么对于---购买到底有没有风险呢？

一、---

接手转让的---之前，要清查该公司的---，需核查是否存在---风险!

二、经营状态(---性)

要检查转让企业是否---经营，是否受到过---，在工商局的档案中是否有---记录。

三、---状态

要核实转让企业是否按照规定参加---，工商局的档案中是否有未参加---或者---不合格的---记录，企业---是否---。

四、审计报告

要检查转让企业注册资金是否为注册，注册资金是否全部---及有没有抽逃资金等现象。

另外，还需要从企业业绩、在建项目、营业执照有效期、---和安全生产---有效期等多方面进行考察，一定要---购买的---是“干净”的。

建筑企业---申报常见的问题

办理是企业进入建筑市场的门槛，对于初次办理的建筑企业来说，有很多---问题并不是很清楚，更不知道该从何处着手该准备哪些材料，要准备的东西，今天，小编就给大家详细介绍一下初次办理有哪些问题需要了解。

一、有哪些分类

分为三个类别：12项总承包---、36项承包---。每项---设为若干个等级。

二、申报表怎么获取

申报---准备材料的时候，件就是表。企业可以登录---所在地建设行政主管部门网站并打印。

三、申办有什么要求

企业如果是初次申办，那么只能从等级开始办理。比如：公路工程，设为、一级、二级、三级，企业申请必须申请三级；装饰装修承包---是从二级开始的，需要直接从二级开始申请；模板脚手架承包---不分等级，那么，直接申请便可以。

四、相关人员怎么解决

相关人员一般是指---、技术负责人等。---等级越高对人员要求越严格，要符合并不容易。申请的，在项目竣工验收通过后，便可以作为工程业绩进行升级申报。配置人员简单来说也就两条途径：招聘和档案保留。企业可以根据自身需要，分析一下当前是否还需要招聘人才，既能满足---需要又能在项目施工中发挥作用，如果人员已经饱和，只是需要---，那么可以选择档案保留的方式。

五、---具有有效期吗

---具有有效期，期限为5年。所以在有效期届满的6个月前，企业若想继续经营，就应当准备---延期工作。安全生产---的有效期是3年，正本和副本是一样的，如已到期，需尽快办理延期手续。

六、到哪里去

的审批要到建设管理部门办。